La Extensión Cooperativa de la Universidad de California (UCCE) fue establecida en 1914 como una colaboración entre el gobierno federal, estatal y los condados.  UCCE proporciona oportunidades educativas, fuera de los planteles universitarios, a jóvenes y adultos en áreas rurales y urbanas, sin importar su nivel económico ni trasfondo étnico. Asesores agrícolas en 63 oficinas locales ubicadas en los condados trabajan con especialistas de la División de Agricultura y Recursos Naturales, radicados en los planteles de la Universidad de California en Berkeley, Davis y Riverside.

Uno de los compromisos de Extensión Cooperativa de la Universidad de California siempre ha sido desarrollar programas en ciencias de la familia y del consumidor que tomen en cuenta la cultura y valores de familias de primera o segunda generación en los EE.UU. que cuentan con ingresos bajos o moderados. Un componente tradicional de los programas de la UCCE ha sido ofrecer una amplia variedad de temas sobre dinero y finanzas diseñados para mejorar la vida y el bienestar económico de los residentes de California.

Este sitio en la red fue preparado por el grupo de trabajo Money Talks de la UCCE, con fondos proporcionados por el Programa de Educación Financiera de la Fundación JP Morgan Chase. Agradecemos a la Fundación JP Morgan Chase su generosidad y preocupación por el futuro de nuestros jóvenes.

Si desea obtener más información sobre la Extensión Cooperativa de la Universidad de California, visite http://ucanr.org

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La Universidad de California prohíbe la discriminación o el hostigamiento de cualquier persona empleada o aspirante a empleo en la Universidad de California. Esta prohibición abarca razones de raza, color, origen nacional, religión, sexo, incapacidad física o mental, estado de salud (casos de cáncer o de características genéticas), ascendencia, estado civil, edad, preferencia sexual, ciudadanía o condición de veterano (veterano con incapacidad específica, veterano que se haya retirado del servicio recientemente, veterano de la era de Vietnam o cualquier veterano que haya estado en servicio activo en una guerra, campaña o expedición para la cual una insignia de campaña haya sido autorizada). La política de la Universidad se propone concordar con las disposiciones de las leyes federales y estatales procedentes.

Las preguntas sobre la política antidiscriminatoria de la Universidad pueden dirigirse a: The Affirmative Action/Staff Personnel Services Director, University of California, Agriculture and Natural Resources, 300 Lakeside Drive, 6th Floor, Oakland, CA 94612-3550; (510) 987-0096.